Jobcraften - Sleutelen aan je baan zonder weg te gaan.

Wat houdt het in?

Jobcrafting is het op eigen initiatief doorvoeren van kleine veranderingen in je baan, om deze (nog) beter aan te laten sluiten bij je talenten, behoeften en interesses, zónder negatieve gevolgen voor collega’s, leidinggevende of organisatie. Het is een bewezen methodiek waarmee je op een praktische manier leert om aanpassingen te doen in je werk binnen de regelruimte van je functie. Dit kan bijvoorbeeld gaan over het anders indelen van taken, effectiever samenwerken of anders kijken naar het werk dat je doet. Tijdens de training ga je actief aan de slag en krijg je inzicht in de verschillende manieren waarop je je werk zó kunt vormgeven dat het beter aansluit bij jouw unieke kwaliteiten, talenten en drijfveren. Je krijgt direct toepasbare inzichten en handvatten om je werkplezier te vergroten. 

Voor wie?

Onze training “Sleutelen aan je baan zonder weg te gaan” is geschikt voor iedereen die meer regie wil nemen over zijn of haar baan om zo meer plezier en energie in het werk te ervaren. Denk bijvoorbeeld aan leerkrachten, pedagogisch medewerkers, stafmedewerkers, maar ook aan schooldirecteuren, locatie managers en HR-adviseurs die dit voor zichzelf willen toepassen of die hun medewerkers hierin willen ondersteunen en daarmee de duurzame inzetbaarheid vergroten.  

Wat levert het op?